为生歌唱

一共有 33 条评论

为生歌唱 2013-04-12 08:08 Says:

感谢老师支持。

为生歌唱 于 1970-01-01 08:00 回复：

wang36961024 2013-04-11 21:51 Says:

老师写的很实在，贴近这期主题。

为生歌唱 于 1970-01-01 08:00 回复：

为生歌唱 2013-04-11 20:07 Says:

感谢！

为生歌唱 于 1970-01-01 08:00 回复：

鸿雁 2013-04-11 15:19 Says:

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为生歌唱 2013-04-11 08:13 Says:

感谢顾老师支持。

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为生歌唱 2013-04-11 08:13 Says:

嗯，本来想写成企业之窗的，但是因为特殊原因，所以可能有些不合规则了。

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为生歌唱 2013-04-11 08:09 Says:

那我把时间补进去。

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顾述毫 2013-04-11 06:00 Says:

困惑需要疏导，没有了困惑，相信创新的路一定会越走越宽

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敬业心 2013-04-10 22:45 Says:

李老师 写的很好  但主持词里 加 笔者感言  还是第一次见到，不知道合适不？

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cmfrjtly 2013-04-10 22:31 Says:

这里的时间有必要交待。全文看好。

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为生歌唱 2013-04-10 21:15 Says:

感谢老师支持。

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为生歌唱 2013-04-10 21:15 Says:

非常感谢罗老师，实际这是我上周采访时遇到的问题，在周末与大家分享时定了这期的话题，所以我没有写具体时间。

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微笑生活 2013-04-10 20:05 Says:

要解决好职工在提升创新力上的困惑，就要保护好他们的“奇思妙想”，并给与他们足够的信心和奖励，解决他们的后顾之忧

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cmfrjtly 2013-04-10 11:20 Says:

笔者曾经采访了一名在企业工作了20多年的老职工，他说：“工作中，特别是在处理一些故障时，多数职工都会


什么时候？

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为生歌唱 2013-04-10 11:08 Says:

感谢支持！

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北望园 2013-04-10 09:42 Says:

分析得很到位，认真学习为生歌唱老师的好文章！

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为生歌唱 2013-04-09 18:56 Says:

这些都是自己在采访中遇到的问题，想学习更先进的经验。

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为生歌唱 2013-04-09 18:55 Says:

欢迎！

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鸿雁 2013-04-09 15:47 Says:

李老师主题把握很准，学习了

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xiaz72 2013-04-09 15:15 Says:

为生歌唱 于 1970-01-01 08:00 回复：