济东物业服务中心通过将党建工作有效融入企业安全生产经营之中,找准“切入点”,抓住“关键点”,营造“正气点”,持续推进创先争优活动,企业呈现出蓬勃发展的态势。 &P
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开展“幸福社区先锋行” 活动,找准“切入点”。该单位结合党建工作实际,围绕党群工作由依附型向渗透型、由监督型向推动型、由保障型向管理型转变。创新开展“幸福社区先锋行”活动,把思想建设、组织建设、廉政建设、群团建设等党建基础工作纳入考核内容,健全区队、班组、岗位三级考核评价体系,在基层区队(科室)中开展以本质安全型、学习创新型、管理绩效型、服务优质型、廉洁务实型、团结和谐型为主要内容的品牌“区队(科室)”创建活动;在基层班组开展争当安全好、技能好、服务好、作风好、团结好“红旗”班组创建;在中心各岗位开展做政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优的“最美物业人”评比,实行量化考核,积分管理,充分发挥各级党组织的作用,切实把党建工作的“软指标”变成推动科学发展、提高效益、服务民生的“硬任务”,有力促进了基层党组织建设的全面升级。 {C%._QwI]
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围绕安全生产工作主题,抓住“关键点”。该单位始终把安全教育作为各项工作的重中之重,注重从思想引导上强化职工安全意识教育,结合不同时期的工作重点,充分发挥各类宣传媒体作用,利用电视、济东门户网、宣传栏、黑板报、班前班后会等形式,宣讲政策、分析形势、宣传安全知识,开展了安全教育进家庭和安全谈心活动,向职工宣传灌输安全生产、规范操作、交通安全等安全常识。不断创新活动载体,通过开展无“三违”区队、班组创建、党员“四无”竞赛等活动,充分发挥了党员的先锋模范带头作用,营造了浓厚的安全生产氛围。同时,严格落实安全生产责任制,认真开展安全生产环境整治,党政领导分片包干,定期不定期开展安全督察活动,深入现场、深入一线查隐患查漏洞,发现问题,现场处理,限期整改,夯实了安全基础。 M<XzXa
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推进廉政惩防体系建设,营造“正气点”。该单位以“弘扬优良作风、保持清正廉洁、促进改革发展”为主题,逐级签订《党风廉政建设责任书》和《廉洁从业承诺书》,严格责任落实。组织开展廉政承诺签名、廉政书画展、“廉洁从业”演讲等主题活动,组织部分管理干部和重点岗位人员到任城监狱接受廉政警示教育,通过服刑人员的现身说法教育,使各级管理干部内心得到极大触动,提升了各级管理干部廉洁从业的自觉性和主动性。将“党员领导干部作风建设”作为效能监察工作的另一重点,集中开展学习反思和自查自纠活动,切实解决个别党员领导干部思想、学习、工作作风问题,营造了纪律严明、风清气正、干事创业的良好环境。(杜祥梅) w(/omT$
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