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2014-08-15

济二矿“三项教育”构筑廉洁从业防火墙

进入2014年以来，济二矿从形势任务、廉洁自律、艰苦奋斗“三项教育”入手，切实增强党员干部的廉洁从业意识，努力营造党风清新、企业清廉的良好氛围。 goI0D;q;  
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形势任务教育强信心。该矿围绕面临的严峻经济形势和改革发展任务，深入开展解放思想大讨论活动，以深入开展集中学习宣传、“进良言、献计策”、主题研讨活动为载体，采取座谈讨论、发放征求意见表等形式，广泛动员干部职工话危机、提建议、谈应对，先后召开不同层次座谈会38场、发放意见表300多份，梳理汇总意见建议48条，引导全矿干部职工牢固树立爱岗敬业、遵章守纪的思想。 8!*/b!Lg  
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廉洁自律教育扬正气。该矿及时组织全矿副科级以上党员干部进行个人收入申报，组织全矿1200余名党员干部、一般管理人员和重点岗位人员进行廉洁承诺。以“举案说法”的形式，对党员干部定期进行岗位廉洁教育，并组织党员及重点岗位人员进行讨论，扩大教育范围，帮助党员干部算清政治账、经济账、名誉账、家庭账、亲情账，时刻保持清醒的头脑和良好的心态，做到“行为不碰‘红线’、做人不越底线”。　 '8AJ~6(j  
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艰苦奋斗教育聚能量。该矿以落实改进工作作风、反对铺张浪费为着力点，认真组织开展挖潜增效活动，加大效能监察工作力度，向管理延伸，向岗位延伸。对党员干部公务用车、公务招待、婚丧嫁娶行为进行重点规范；召开会议、迎接领导等不摆鲜花、铺设地毯和严格摄像照相；严格控制业务招待等费用支出，坚决反对铺张浪费现象；全面实行文件网上传阅，减少了文件打印、发放等环节，节省了人力物力。今年以来十项可控费用指标比预算指标节约29%。（李美） qIhF+]q|K  
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