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2014-03-25

东滩矿全力创建“四个示范矿井”

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东滩矿认真贯彻落实集团公司董事长、党委书记张新文3月7日到东滩矿时的讲话精神,围绕安全管理、质量效益等重点工作,实施优化调整,强化创新驱动,突出超前预控,全力创建安全高效示范矿井、科技创新示范矿井、改革示范矿井、和谐建设示范矿井,支撑公司跨入亿吨级煤炭企业集团。 1z|*v^?#  
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东滩矿通过管理人员会、班前班后会等各类会议和形式,把思想迅速统一到集团公司的决定上来,全矿上下一条心,拧成一股绳,切实发挥示范矿井作用,开创各项工作的新局面。突出增强安全红线意识思想教育,深入开展“反麻痹、反违章、反事故”活动,全力创建安全高效示范矿井,组织典型事故安全再剖析和再学习,引导干部职工自查自纠,严防安全不放心人,围绕高效采掘、辅助运输等重点,狠抓安全四级预控管理,强化安全隐患排查治理闭环管理。 WY lflzb  
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这个矿瞄准制约现场安全高效生产的难题,落实“三减三提”,进行生产布局、生产组织和装备配套、生产接续和保障“三个优化”, 大力实施技术创新和改造,实现厚薄配采、优势互补、单产可控、总产稳定,助推矿井“瘦身、强体、增效”,全力创建科技创新示范矿井。以保接续为重点,提高掘进效率,以主采面为龙头稳定矿井产量。狠抓选煤厂技术改造,实现精煤产率和选煤创效能力“双提高”。 =)-'cG0%I  
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为确保严峻煤炭经营形势下经济效益最大化,这个矿认真贯彻落实集团公司改革发展部署,从转变管理机制入手,积极构建全方位、立体化的“12396”内部市场化管理架构,突出岗位贡献、责任、价值、工资与成本费用捆绑联动,并实行基础工资、绩效工资和安全工资切块预算、分别考核,激发全员创效的积极性,创建改革示范矿井。深化温馨家园建设和公民道德建设,开展“学练树”、工人先锋号等劳动竞赛,打造引导职工群众健康文明生活的“十分钟文化圈”,形成知荣辱、讲正气、做奉献、促和谐的良好风尚,创建和谐示范矿井。(陈振中) ! @xHkf  
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