李红新123

  2013年12月，“李红新创新工作室”研究课题《实训基地规范化管理经验与做法》在山东省职工教育办公室、山东省职工教育协会举办的山东省企业培训与职工教育重点课题研究评比中荣获一等奖。工作室成员李相辉主笔撰写的《李红新创新工作室规范化管理经验与做法》，近期将由山东人民出版社公开出版发行。 ,pf_f  
    为了更好地围绕中心、服务大局、促进发展，推动实施创新驱动发展战略，进一步发挥劳动模范、高技能人才和广大职工在建设创新型企业，提前全面建成小康社会中的主力军作用，2011年1月份，烟台供电公司在配电运检室带电作业中心成立了“李红新创新工作室”。工作室依托全国技术能手李红新同志，充分发挥李红新丰富的理论知识和现场工作经验，大力培训专业人才，不断创新工作方法和革新工器具材料，以“生产维护——解决难题——成果转化、人才培养”为工作主干线，将生产技术攻关、新技术应用以及新项目、新产品开发与技能人才紧密结合。创建的“六三”工作方法和“产学研”发展模式工作方法在支持工作室正常运转的同时，在班组管理、作业技能培养方面也取得良好成效，通过工作方法细化各个环节，真正达到指导班组管理、建设的目的，大力推动供电服务升级和技术进步。不断提高带电作业工作管理，创新发明工器具及作业方法20余项，获得国家专利3项；山东省优秀创新成果1项；山东省企业培训与职工教育成果1项；省电力公司科技进步奖1项；烟台市优秀创新成果2项；2010年《绝缘杆法带负荷更换边相隔离开关》项目作为山东电力集团公司的推荐项目参加国家电网公司组织的10kV配电带电作业技术交流，受到一致好评，2013年该项目被选为中国电力企业联合会组织的10kV配电带电作业现场观摩会的表演项目，并获得全国输配电技术协作网“10kV配网线路带电作业技能表演优秀奖”；2013年10月，工作室率先在全省开展10 千伏电缆线路旁路不停电作业法项目；成员多次在全国电力行业、国家电网公司、省公司举办的技能竞赛中，获得个人及团体优异成绩。工作室的建设，促进带电作业快速发展，更好的服务于建设坚强优质电网。 vZ,oj  
    今后，“李红新创新工作室”将注重以“培、练、赛”和“传、帮、带”培训过程为依托，消化吸收国外发达国家先进的技术和理念，推进生产工作中的技术难点攻关和新技术创新，以创建国际一流带电作业中心为目标，不断提高我国带电作业技术水平。 x2P._h