源自:互联网 :B''?$,s&h
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(一)整理的推行要领: .D&+TB
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1. 你的工作场所(范围)全面检查,包括看得到和看不到的。 HWVSMz
2. 制定[要]和[不要]的判别基准。 M&^UfEX
3. 不要物品的清除。 ZW"<XW1 ,/
4. 要的物品调查使用频度,决定日常用量。 :tZ5xP1ZP
5. 每日自我检查。 pIzevU=U
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因为不整理而发生的浪费: &31K_v1BS
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1. 空间的浪费。 4l |4Q
2. 使用棚架或柜厨的浪费。 \RZS^}ofH
3. 零件或产品变旧而不能使用的浪费。 v1VE_ HXn
4. 放置处变得窄小。 N~>^-6C:i
5. 连不要的东西也要管理的浪费。 Q[Y
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6. 库存管理或盘点花时间的浪费。 '8@O7*>]O
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(二)整顿的推行要领 #r%_FV,9|
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1. 前一步骤整理的工作要落实。 YQ?Y6D-6
2. 需要的物品明确放置场所。 Q7$_
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3. 摆放整齐、有条不紊。 Ovtkpo&
4. 地板划线定位。 >rT" G*1I
5. 场所、物品标示。 ?
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6. 制订废弃物处理办法。 '[DVn@+
重点: sKZNwQZ
●整顿的结果要成为任何人都能立即取出所需要的东西的状态。 Qt>:
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●要站在新人、其他现场的人的立场来看,使得什么东西该放在什么地方更为明确。
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●要想办法使物品能立即取出使用。 9iC_Vs
●另外,使用后要能容易恢复到原位,没有回复或误放时能马上知道。 =X!!9~'A
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(三)清扫的推行要领 P!R9\V@
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1. 建立清扫责任区(室内、外)。 1=i.V!3Jx
2. 开始一次全公司的大清扫。 ;7d`{#hx
3. 每个地方清洗干净。 YzaYK
4. 污染源,予以杜绝或隔离 5v.E5)6e
5.建立清扫基准,作为规范 Y}&k#gwR-
●清扫就是使现场成为没有垃圾,没有污脏的状态,虽然已经整理、整顿过, 要的东西马上就能取得,但是被取出的东西要成为能被正常的使用状态才行。而达成这样状态就是清扫的第一目的,尤其目前强调高品质、高附加价值产品的制造,更不容许有垃圾或灰尘的污染,造成产品的不良。 <$*>G<g.
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(四)清洁的推行要领: '!7]wWBe9
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1. 落实前3S工作 >b{RB18b
2. 制订目视管理及看板管理的基准 t\Oa&T]x
3. 制订6S实施办法 dyn1:P~4
4. 制订考核方法 _V6hdkC
5. 制订奖惩制度,加强执行 G+(#k0
6. 高层主管经常带头,带动全员重视6S活动。 9y;K.K#a9
●6S活动一旦开始,不可在中途变得含糊不清。 "NkYhOa0d
如果不能贯彻到底,又会形成另外一个污点,而这个污点也会造成公司内保守而僵化 *#{+v
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的气氛。 \uUY
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例如:[我们公司做什么事都是半途而废] C~]HV1Q
[反正不会成功,应付应付算了] }$^Pko/p
●要打破这种保守、僵化的现象,唯有花费更长时间来改正。 g20p>?am
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(五)素养的推行要领 $Z*T94>%]
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1. 制订服装、臂章、工作帽等识别标准。 Rg!
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2. 制订公司有关规则、规定。 EE&4u
3. 制订礼仪守则。 Ly^OxN}6
4. 教育训练。 ~MSMvu-<^e
5. 推动各种激励活动。 \ $< F%`u
6. 遵守规章制度。 zE*[wWcm'
7. 例行打招呼、礼貌运动。 5(6\lrU*
●素养就是教养成大家能遵守所规定的事的习惯,6S本意是以4S(整理、整顿、清扫、清洁)为手段完成基本工作,并藉以养成良好习惯,最终达成全员“品质”的提升。 e7.%C<YX@
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(六)安全的推行要领 g;QOa
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1. 电源开关、风扇、灯管损坏及时报修。 T,{ro&w=
2. 物品堆放、悬挂、安装、设置不存在危险状况。 #(B5'1
3. 特殊工位无上岗证严禁上岗。 UW)( t
4. 正在维修或修理设备贴上标识。 MJFUO,cy
5. 危险物品、区域、设备、仪器、仪表特别提示。 3SjaDi
●保障企业财产安全,保证员工在生产过程中的健康与安全。杜绝事故苗头,避免事故发生。 B#W4V#H
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人生中的每一次抉择是否正确,决定于你的悟性!
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