没有完美的个人，只有完美的团队

　　　 :f--LQ/  
　　 =y~mmAO  
　　 $KT$ s F  
　　1、在矿分管领导和总工的领导下，全面主持开展技术科的工作。 $& HHJ  
　　 i(Q{oc<  
　　2、参与全矿年、季、月度作业计划的编制，提出完成计划的技术措施，并检查、督促、组织实施。 pxP%8au<v  
　　 |k||G4
/  
　　3、负责安排《操作规程》、《作业规程》的编制和审核，采掘说明书及各种图纸的绘制，参与技术性图纸审查。 #5,[l   
　　 S>U^N_ S  
　　4、组织实施新技术，新工艺的推广使用。 (+=#'N$J  
　　 8%y_F  
　　5、组织全体人员认真开展技术理论学习，安排、布置各专业人员的工作，同时进行监督检查。 EhoT+f.yir  
　　 8mv<tUO;}*  
　　6、在各专业分工人员工作中存在问题无法解决时，应组织人员深入现场共同研究解决 We|1C3}"  
　　 B2 I'U*z:  
　　7、制定技术工作计划，协助分管矿长和总工制定长远采掘计划，认真分析和总结技术工作，不断推广新经验，促进煤炭生产的 \UTD#P<{w'  
　　 LLp)q0d.E  
　　提高，向领导汇报技术工作。 aw+%xoW3)  
　　 dlWm+dZz|  
　　8、审查技术科用品计划，科技书刊计划。 _'BU;m!*  
　　 |NS8er~1%  
　　9、参加矿井文明生产，安全质量大检查和重大生产基建事故的追查分析，参加采掘工程、基建工程的验收移交工作。 26{`Lbu  
　　 ='.3*ld  
　　10、收集整理本矿各种技术资料，为领导计划决策提供可靠的依据。 %gwE
G'!  
　　 k_m<hN2J  
　　11、搞好与其它业务领导，业务科室及生产单位之间的关系，完成领导交办的任务。