创新型班组课堂

[B]管人、用人、育人、留人之道[/B] )ddsrsNmc  
BD;FkJGt  
    企业的竞争，归根结底是人才的竞争。人才是企业的生命所在，如何管好人才、用好人才、培养和留住人才，则成为企业在激烈的竞争中成长发展的关键。 V{1q6m x  
^N8 cdo  
    1.奥格尔维定律：善用比我们自己更优秀的人 @07:)x  
ncV+,  
    2.光环效应：全面正确地认识人才 !@[kIc2  
Wp|/YO$P4l  
    3.不值得定律：让员工选择自己喜欢做的工作 ^|!LJ!)+  
XY+4b3DJ  
    4.蘑菇管理定律：尊重人才的成长规律 4K~;Uj%0  
;l[BC@Fb S  
    5.贝尔效应：为有才干的下属创造脱颖而出的机会 xZNhH=N  
O;gH.VUg)  
    6.酒与污水定律：及时清除烂苹果 %n= Oy  
|w8Lm  
    7.首因效应：避免凭印象用人 uoBt"RpQd  
ZM?q0t)  
    8.格雷欣法则：避免一般人才驱逐优秀人才  \j ?;(a  
`At~UOW  
    9.雷尼尔效应：以亲和的文化氛围吸引和留住人才 I7g -W  
A#Bwb<Q8B  
    10.适才适所法则：将恰当的人放在最恰当的位置上 v<_3v*/  
qY?a&'(  
    11.特雷默定律：企业里没有无用的人才 4t{|9;.  
kQox 7l w  
    12.乔布斯法则：网罗一流人才 ZQ/s/,#zJI  
V kE7I  
    13.大荣法则：企业生存的最大课题就是培养人才 M
>sh=c  
5o d]dZq/o  
    14.海潮效应：以待遇吸引人，以事业激励人 mg55U)LR%3  
-az$tbAX