论坛文集
2011-06-05 21:40
[中立]自律还是他律 不能一概而论
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【中立】自律还是他律 不能一概而论 落实安全责任，搞好企业安全生产，是靠自律还是他律呢？笔者认为这不能一概而论。无论自律还是他律，均是为了使安全生产步入良性循环。 所谓自律，简单地说， .. |
2011-06-02 13:35
[反方]凭啥让职工去捐款
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【反方】凭啥让职工去捐款 “企业不愿意献爱心，却让我们职工去捐款。我们心里有点不情愿。”6月2日，在中原油田采油二厂管理一区管理一战，职工李建军的话道出了大多数职工的内心所愿。 成都人赈灾捐款 占全 .. |
2011-05-29 00:21
[正方]外来的和尚真的会念经吗
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【中立】外来的和尚真的会念经吗 [/font] [font=宋体]我们常听到这样一句话：“外来的和尚会念经”。似乎不少职工都认可这一点，从企业的管理配置就能深知这点的重要性。就拿 .. |
2011-05-27 02:02
[反方]实现劳动价值需企业“量身定做”
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【反方】实现劳动价值需企业“量身定做”[size=6][color=black][font=宋体] 我们“班组天地”连续做了6期劳动价值的讨论，这直接关系到我们企业的兴衰荣辱，并不断引领职工 .. |
2011-05-23 13:28
[正方] 靠企业实现劳动价值乃无能的表现
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【正方】靠企业实现劳动价值乃无能的表现 有句广告词说得好，今天工作不努力，明天努力找工作，说的是如果今天不珍惜自己的工作岗位，努力工作，明天就有可能面临着没有工作的尴尬境地，由此我联想到，在竞争激 .. |
2011-05-13 23:21
[反方]企业应为职工“保驾护航”
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【反方】企业应为职工“保驾护航” 眼下，企业为职工颁发“委屈奖”已相当普遍，但从人性化角度出发，企业是否真正做到了以人为本？是否真正关怀职工，理解职工的苦衷呢？如果说为了获奖而伤了自尊，委屈了自 .. |
2011-03-06 21:46
[反方]企业莫硬性摊派全员持股
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【反方】企业莫硬性摊派全员持股 眼下，一些国有企业为了最大限度地追求企业效益，切实调动职工的积极性，便不顾职工的经济承受能力，一味地将企业股票进行摊派。这种强制职工购买股票的错误做法， .. |
2011-02-26 20:11
[正方]自建住房的现实和困惑
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【正方】自建住房的现实和困惑 资金雄厚的海航集团为职工自建住房，其敢为天下先的魄力和勇气背后，是企业关怀职工、为民造福的表现，是展示企业良好形象、胸怀职工的有效载体，我们为有这样的企业拍手叫好。 .. |
2011-02-19 19:13
[正方]让“揭短”成为企业永恒的主题
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让“揭短”成为企业永恒的主题 众所周知，“揭短”是企业职工必备的素质和基本要求。通过“揭短”，能有效地避免企业“一言堂”的现象，调动职工工作的主动性和积极性，使企业在“揭短 .. |
2011-10-23 22:33
全国矿业职工安全知识竞赛影响周边行业提高安全意识
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抓安全竞赛 做尽心员工 河南中原油田 初卫平[/size] [size=5] 10月22日早晨，在河南中原油田采油二厂管理一区维修班会议室里，笔者 .. |